Supervision
Wir setzen uns mit Ihren beruflichen Fragestellungen auseinander. Dafür gestalte ich den Rahmen. Sie profitieren von der Mehrperspektivität in der Gruppe.
Fallsupervision
In der Fallsupervision widmen wir uns Themen, die die Beziehung zwischen Ihnen und Ihren Klient*innen betreffen.
Dabei berücksichtige ich immer das Spannungsfeld zwischen Ihrer Person und Ihrer beruflichen Rolle sowie organisationalen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
Je nach Anliegen erfahren die genannten Aspekte eine unterschiedliche Gewichtung im Supervisionsprozess. Typischerweise werden Fragen zum beruflichen Auftrag, der eigenen Haltung und Fragen zum weiteren Vorgehen behandelt.
Sie pendeln als Beziehungsarbeiter*in zwischen den Polen Nähe und Distanz. Dabei arbeiten Sie mit Ihrer ganzen Persönlichkeit an und mit Ihren Klient*innen. Diese Tätigkeit ist hoch anspruchsvoll. Die Fallsupervision ist also ein Reflexionsformat für Menschen, die mit Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeiten.
Teamsupervision
Die Teamsupervision behandelt Themen der Kooperation. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, mit Vorgesetzten oder anderen relevanten Personen.
Wir machen Strukturen, Regeln, Prozesse, Vorgaben und sonstige Rahmenbedingungen in der Organisation sichtbar. Wir beleuchten deren Auswirkungen auf das Team und einzelne Teammitglieder. Im Zentrum der Teamsupervision steht die Lernerfahrung jedes Teammitglieds über die gemeinsam gestaltete Teamkultur und seine Entwicklungsmöglichkeiten.
Welchen Nutzen hat Supervision für Sie?
- Stärkt die Wahrnehmung und Einordung Ihrer Ressourcen, Gefühle, Bedürfnisse und Ambivalenzen im beruflichen Umfeld
- Schafft über das gemeinsame Teilen von Erfahrungen in einem akzeptierenden Umfeld Entlastung
- Erhöht Ihre Lösungskompetenz
- Unterstützt die Entfaltung Ihrer Entwicklungspotenziale
- Ermöglicht neue Perspektiven auf Ihre Situation und damit neue Handlungsmöglichkeiten
- Ermöglicht die eigenen Einflussmöglichkeiten von unveränderbaren Rahmenbedingungen oder Zielsetzungen zu unterscheiden
- Fördert das Verstehen von Beziehungsprozessen mit Klient*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten im Kontext Ihres Arbeitsauftrags in der Organisation
Wie sieht eine Zusammenarbeit mit mir aus?
Egal ob Fall- oder Teamsupervision: Sie selbst verfügen über alle feld- und fachspezifischen Kompetenzen für die Klärung Ihrer Themen. Mein beraterisches Vorgehen zielt deshalb immer darauf ab, das vorhandene Potenzial im Team für deren Bearbeitung zu nutzen.
Dafür flankiere ich den Supervisionsprozess mit einem geeigneten Rahmen – Akzeptanz und Achtung meines Gegenübers stehen dabei im Vordergrund. Für die Ermöglichung einer gemeinsamen Lernerfahrung betrachte ich dies als unabdingbare Voraussetzung.
kostenloses telefonisches Erstgespräch
Ich freue mich auf Ihre Fragen. Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses telefonisches Erstgespräch.
